Эффективный человек - это кто? Это как?
Эффективный человек, на мой взгляд, руководствуется по жизни двумя вещами:
1. Каждое свое действие подвергает анализу и оценке;
2. Из каждой ситуации стремиться извлечь максимальную пользу.
И этого достаточно. Ведь что есть анализ и оценка? Это умение управлять ситуацией. Что есть максимальная польза? Стремление так ситуацией управлять, чтобы всем было хорошо. А обычный человек так никгда не делает. Он по-другому живет, по принципу "минимума усилий". Его идеал - вообще ничего не делать, и чтобы все было. Такого человека сразу можно увидеть по его реакции в необычных, нестандартных ситуациях, мелких и на первый взгляд незначимых.
Например, попал он в компанию по случаю дня рождения, и тут пиво закончилось. Все начали скидываться, не впервой же. А он, к примеру, не пьет. Как поступит такой человек, и как - эффективный? Вот вам задачка на ночь, подумайте. Я-то ответ знаю.
Или, переходит калека-нищий дорогу, и вдуг на середине мелочь из кармана посыпалась. Как поступит обычный человек, и как эффективный? Тоже подумайте. Хотя тут все на поверхности: как-то я не замечал в этом случае, чтобы все толпой кидались ему на помощь. Делаем выводы...
Чуть больше знаний - на http://fotonstep.blogspot.com/.
1. Каждое свое действие подвергает анализу и оценке;
2. Из каждой ситуации стремиться извлечь максимальную пользу.
И этого достаточно. Ведь что есть анализ и оценка? Это умение управлять ситуацией. Что есть максимальная польза? Стремление так ситуацией управлять, чтобы всем было хорошо. А обычный человек так никгда не делает. Он по-другому живет, по принципу "минимума усилий". Его идеал - вообще ничего не делать, и чтобы все было. Такого человека сразу можно увидеть по его реакции в необычных, нестандартных ситуациях, мелких и на первый взгляд незначимых.
Например, попал он в компанию по случаю дня рождения, и тут пиво закончилось. Все начали скидываться, не впервой же. А он, к примеру, не пьет. Как поступит такой человек, и как - эффективный? Вот вам задачка на ночь, подумайте. Я-то ответ знаю.
Или, переходит калека-нищий дорогу, и вдуг на середине мелочь из кармана посыпалась. Как поступит обычный человек, и как эффективный? Тоже подумайте. Хотя тут все на поверхности: как-то я не замечал в этом случае, чтобы все толпой кидались ему на помощь. Делаем выводы...
Чуть больше знаний - на http://fotonstep.blogspot.com/.

---- "... и тот, кто недавно думал, что он чем-то управляет, оказывается вдруг лежащим неподвижно в деревянном ящике. А окружающие, понимая, что толку от лежащего более нет никакого, сжигают его в печи..." (М.А. Бул.) )))
Эт я так... с недосыпу. А вообще - согласна.
...Смерть охотится за каждым из нас, она всегда рядом, за нашим левым плечом. Каждый из нас должен обратиться к смерти за советом, чтобы избавиться от бездарной мелочности, свойственной людям, которые живут так, словно смерть никогда их не коснется."
Кастанеда, "Путешествие в Икстлан".
эффективный человек = добрый человек?
Но: если на данный момент и для будущего больше пользы принесет жесткость или откровенная злость - он может быть и жестким, и злым. Так сказать, "добро с кулаками".
Т.е. я к тому, что понятие "эффективность" требует в данном случае более точного определения. Дать точное определение - иногда очень сложное дело.
Вообще, у меня есть свои мысли насчет эффективности деятельности не конкретного человека, но группы людей (т.н. "Организации"). Это касается развития науки, культуры и техники. Если интересно, то я описал свои мысли вот здесь (там немного).
Таким образом, те сотрудники, которые сделали вместе множество проектов, не имеют друг к другу никаких претензий, а даже наоборот - нуждаются во взаимной поддержке - формируют Организацию-атом, которая долгое время не делится, из нее не уходят, она наоборот постепенно расширяется.
На чем все это основано. Основано это на естественной потребности человека в творчестве. Вся штука в том, что в одиночестве что-то сделать гораздо сложнее. Например, я сейчас хочу попрактиковаться в микроэлектронике, пособирать макетные платы, сделать экспериментальный джойстик на оптическом гироскопе - но у меня нет для этого ресурсов, а нужны: программатор (7-9 тыс.), макетные платы и прочие элементы (2-3 тыс.), штурвал самолета - где достать-то его? и не купишь нигде... правда, старый штурвал был замечен у нас на кафедре... все равно, в таких условиях сложно что-либо предпринять. Тем более, нужен человек, который имеет какой-то опыт в данной области - спросить, подсказать и т.п.
Как бы поступила О. Программатор (он есть у одного чела) положили бы в Реестр, элементы и макетную плату я бы где-нибудь достал. Компьютер есть. Штурвал берем на кафедре (О. работает под эгидой университетов и др. предприятий). А в результате мы имеем огромную пользу: практический опыт, в случае успеха - готовый прототип джойстика (который теперь по правилам доступен всем сотрудникам О.), куча документации по проделанной работе и многое другое.
Вот, собственно, такая идея. :)
А товарищи неправы. Коолектив проверяет новых членов, прежде чем допустить их к ресурсам, так что плохому человеку не обломится.
А как у тебя появилась эта идея, кстати? Так, философия, или же ответ на какой-то конкретный вопрос?
Но О. в текущем понимании - это несколько иная штука.
Разным людям хочется разного, и я в документе максимально удалялся от своих требований к окружающему миру :) Меня больше всего интересует, чтобы на творчество человека или группы людей не влияли деньги. А их влияние сейчас огромно, и его рост будет только продолжаться. Все, конечно, зависит от конкретных людей. Но где они, эти люди? Спрятались, затаились, их неслышно. Кто-нибудь может остановить это цунами из гламура, которое сметает всякое проявление здравого смысла, способность мыслить, чувствовать, творить?
В целом, мое желание как-то изменить мир абсолютно естественно: невозможно просто стоять и смотреть на это безобразие.
Недавно посмотрел фильм К.Лопушанского "Гадкие Лебеди". И я поражен был - фильм аболютно другой, не соответствует он времени, сейчас такое кино не делают. Конечно, режиссеру пришлось многое изменить, влияние времени неизбежно; сейчас и люди не те, что раньше.
А желание там похожее - построить новый мир. Вот этот запомнившийся мне монолог Бол-Кунаца: "Господин Банев, вы нашли сейчас очень хороший символ. Человечество - это истеричный, пьяный старик, который прошел через ад. Заметьте - через ад, потому что, к сожалению, ничего другого он не достоин. И вы это прекрасно знаете; но продолжаете настаивать, что "человек" - это звучит гордо, что ему чего-то там не додали - в смысле благ и счастья - в том виде, как он их понимает: то есть как возможность топтать, унижать и использовать других. Суммирую... Вы просто никак не можете поверить, что вы уже мертвецы, что вы сами создали мир, который стал вам надгробным памятником. И ничем более..."
Короче говоря, я думаю - это действительно так. И все становится еще хуже - с каждым днем, а попытка все это уничтожить и построить что-то новое приводит к еще более тяжким последствиям (например, идея коммунизма через революцию).
Кроме того, если мы говорим о коммунизме, как о высшем обществе - без денег в принципе - т.е. об обществе, где добровольный труд и свободное творчество (т.е. творчество на основе творчества окружающих) - высшие достижения, то мы здесь натыкаемся старую, как мир, проблему - есть люди, которым это просто не надо. Ну не хотят они работать, хоть тресни. И творчеством заниматься не желают. И что делать тогда? Как с ними быть? Заставлять? Но что это за труд тогда, что это за творчество такое - по принуждению?
Поэтому для себя я решил - нафиг все эти глобальные катаклизмы.
Пусть те, кто хочет строить новый мир - пусть строят. Пусть те, кто не хочет - не строят и живут в старом. Почему новый мир должен обязательно уничтожать или как-то мешать старому? Пусть каждый строит то, что хочет. Почему они не могут существовать параллельно? Ведь могут. Главное - чтобы они не мешали друг другу, но по возможности делали друг друга лучше, вкладывая друг в друга лучшее, что у них есть.
А из этих комментариев я хотел бы даже сделать своего рода интервью, настолько они мне по душе. Ты не против? Или, может, давай проведем с нуля нормальное интервью.
Очень уж интересные мысли. Да и Стругацких я люблю.
Об интервью - я не против, мысли хорошие, правильные :) Но я еще ничего толком не сделал, и пока даже не знаю, сработает ли идея или нет. Хоть какой-то рабочий "прототип". Но из моих знакомых и друзей не больно-то много людей желают заняться чем-то подобным.
- Я уже описанные мысли формирую в интервью "Организация доверия", в котором раскрываю твою идею применительно к созданию своего дела. Потом покажу, конечно.
- Ты допиши еще конкретное обращение к участникам: что делать тем, кому понравилась тема и они хотят ее как-то использовать. Как ты сам видишь применение этой идеи.
"Что делать тем, кому понравилась тема и они хотят ее как-то использовать?"
Прежде необходимо оглядеться вокруг в поисках людей, готовых разделить ваши намерения. Залогом существования Организации являются, прежде всего, дружба - по крайней мере внутри атома - и естественная тяга человека к творчеству. Ничего больше. Поэтому Реестр абстрактной новорожденной Организации может быть наполнен самыми разными, порой, не относящимися к разрабатываемым темам вещами. Даже обыкновенный USB-HDD накопитель емкостью 160 Гб может очень здорово послужить общему делу с точки зрения добычи информации или обмена ею.
Все зависит от проектов, которые вы перед собой ставите, а также от того, что именно вы хотите получить в результате.
Ясно, О. не может существовать изолированно. Эта система получается незамкнутой: материальные ресурсы "добываются" из сотрудников и со временем расходуются, либо преобразуются в другие. Вместе с тем, приобретаются нематериальные ресурсы: информация и опыт. Т.е. О. - это такой качественный преобразователь материи в информацию. Опыт и информация, полученная в ходе деятельности О., обогащают всех ее сотрудников, каждый из которых использует их на свое усмотрение.
Таким образом, О. не автономна, не может существовать, если этого не хотят ее сотрудники.
Наиболее жизнеспособно (и естественно) ее применение, на мой взгляд, в университетах и вообще в обучении чему-либо, в практике. Везде, где присутствует творчество в том или ином виде. Везде, где требуется совершенствование своих знаний и практических навыков.
Есть и ряд других областей, но, полагаю, люди почувствуют их и без моей помощи.